Участь у тренінговій програмі з впровадження Принципів розширення прав та можливостей жінок (WEPs) від ООН Жінки в Україні (UN Women Ukraine).
12-14 вересня 2026 року доцент кафедри економіки, обліку і оподаткування, к.е.н. Гнедіна Катерина Володимирівна взяла участь у тренінговій програмі з впровадження Принципів розширення прав та можливостей жінок (Women’s Empowerment Principles - WEPs).
Програма була спрямована на посилення практичних знань щодо впровадження WEPs, інтеграції принципів гендерної рівності у внутрішні політики та діяльність організацій, формування безпечного й інклюзивного робочого середовища та застосування міжнародних підходів у сфері гендерної рівності.
Програма поєднувала експертні презентації, роботу з кейсами, групові обговорення, практичні вправи та охоплювала:
- корпоративне та жіноче лідерство, забезпечення рівних можливостей і подолання гендерних стереотипів;
- формування безпечного, інклюзивного та недискримінаційного робочого середовища, підтримку здоров’я і добробуту працівників;
- освіту, професійний і кар’єрний розвиток, розвиток видимого лідерства та персонального бренду;
- інтеграцію принципів гендерної рівності у розвиток бізнесу, ланцюги постачання, маркетингові практики та рекламу;
- громадські ініціативи й адвокацію, відповідальні комунікації, а також інструменти оцінювання, самооцінки та звітування щодо впровадження WEPs.
Навчання з впровадження WEPs реалізується в рамках Стратегічної ноти ООН Жінки в Україні на 2025–2029 роки за фінансової підтримки урядів Австрії, Данії, Норвегії, Польщі, Фінляндії, Франції та Швеції.
